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Société Grenobloise de Voyages et d’Entreprises
CAPITAL 8 000 €
Siret : 404 396 533 00097
RCS GRENOBLE.
SIÈGE SOCIAL: 441 avenue du Peuras, CS 40060, 38210 TULLINS.
Code APE: 7912Z
TVA Intra : FR 38404396533.
IM 038970003.
RC HISCOX N°HA RCP 0239006- LXF ASSURANCES 31 rue Henri Barbusse 26000 VALENCE
Adhérent ATOUT FRANCE
Adhérent aux ENTREPRISES DU VOYAGES
Adhérent à l’APST (garantie des fonds déposés)
SAS Réunir Dauphiné
CAPITAL 200 000 €
Siret : 479 719 197 00028
479 719 197 RCS GRENOBLE
SIÈGE SOCIAL : 441, avenue du Peuras – 38210 TULLINS
Code APE 4931Z
TVA Intra : FR31479719197
Membre du réseau REUNIR
CAPITAL 3 331 241 €
Siret : 439 953 175 00015
RCS GRENOBLE
SIÈGE SOCIAL : 441 avenue du Peuras, CS 40060 – 38210 TULLINS
Code APE 6420Z
TVA Intra : FR 344399531 75
Labellisation RSE « maîtrise »
Membre du réseau REUNIR
SAS Jean PERRAUD et Fils
CAPITAL 3 018 378 €
Siret : 998 893 002 00019
998 893 002 RCS GRENOBLE
SIÈGE SOCIAL : 441 avenue du Peuras – CS 40060 – 38210 TULLINS
Code APE 4939B
TVA Intra : FR 12998893002
HA 038960021
RC AH 063 848
labellisé RSE « maîtrise »
Membre du réseau REUNIR
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Conception & Réalisation : l’agence web marque[DIGITALE]
La SAS JEAN PERRAUD ET FILS obtient la note de 96/100
Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’index de l’égalité femmes-hommes s’applique au 1er Mars 2020 à toutes les entreprises de 50 à 250 salariés.
Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de quatre grands critères qui évaluent les éventuelles inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises :
– Rémunération (36/40) : recensement des rémunérations moyennes des femmes et des hommes dans une entreprise
– Augmentations individuelles (35/35) : comparaison femmes-hommes
– Augmentations et retour de congé maternité (15/15)
– Répartition des sexes dans les plus hautes rémunérations (10/10)
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