Chargé(e) de Développement
des Ressources Humaine F/H – Alternance

Chargé(e) de Développement
des Ressources Humaine F/H – Alternance

publié le
14 septembre 2021
Date du poste à pourvoir
Rentrée 2022
Lieu
Tullins et mobile sur tous les ateliers du Groupe
Catégorie
Description du poste

Perraud Recrute ! 

N’attendez plus, postulez !

Le groupe Perraud recherche un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaine F/H en Alternance,  sur le site de Pont de Claix

Activités

Recrutement & On-Boarding
– Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les outils et /ou jobboards
– Sélectionner et trier les CV + présélections téléphoniques
– Conduire les entretiens avec le manager et/ou le Responsable de Développement RH
– Effectuer la prise de référence des candidats
– Effectuer le suivi administratif des recrutements, préparer et suivre la bonne intégration des futurs collaborateurs.
– Accueil des nouveaux arrivants et suivi de l’intégration des futurs collaborateurs
– Mettre à jour le livret d’accueil / création d’un « welcome kit »
– Mise en place et suivi d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs du recrutement

Impulsion et gestion de projets de développement et d’innovation RH
– Participer à la mise ne place des indicateurs de DEV RH demandé lors de la Labellisation RSE
– Communication RH : création de process et de supports au profit des managers et des collaborateurs
– Préparation et mise en place de « CAFE RH » au profit des
collaborateurs/managers du groupe sur des thématiques RH (QVT/conditions de travail/…)
– Déploiement de la marque employeur
– Développer un réseau de partenariat avec les écoles/les centres de formation/les organismes extérieurs
– Participer aux différents job dating/forum de la région/ salon du transport…

Déploiement du plan de développement de compétences
– Prendre en charge les campagnes d’entretiens annuels et professionnels des collaborateurs et en assurer le suivi
– Participer à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences sur les différents services du groupe : recueil des besoins,
inscriptions, organisation des formations, suivi des évaluations
– Suivre et participer à l’analyse du reporting DEV RH (Mise en place et suivi
d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs de la formation)

ÉLÉMENTS CONTRACTUELS
Type de contrat : Alternance

Profil recherché

– Étudiant préparant un diplome Bac +3 à Bac+5 pour la rentrée de Septembre/Octobre 2022
– Être à l’aise avec l’outil informatique (maitrise d’Office Word, Excel & Power Point) et les outils en ligne (Canva, Google Forms, Framadoc…
– Personne impliquée, autonome, positive, créative, force de proposition, véritable soutien aux différentes équipes du Groupe
– Esprit d’équipe

Postulez par courriel : recrutement@groupeperraud.com ou ou par téléphone au 04.76.35.80.80

Postulez et démarrez l’aventure avec nous !

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